تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...
Loading...
22-June-2024

إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.

إرفاق

خبير إحصاءات بيانات

الرياض, السعودية تم النشر 2024/05/21 12:19:22 الرقم المرجعي: JB1100048308

وصف الوظيفة

هدف الوظيفة:

يتولى خبير إحصاء بيانات مسؤولية تصميم وتنفيذ وتحقيق المنتجات والخدمات الإحصائية المبتكرة و  يعتبر هذا الدور  جوهريًا لضمان إنجاز  للمشاريع بشكل ناجح وتحقيق أهداف المشروع مع التركيز على الإحصائيات وابتكار المنهجية بشكل خاص، يجدر بالذكر أن سيلعب المدير دورًا حاسمًا في رفع مستوى إنتاج الإحصاءات الرسمية ذات جودة عالية وتعزيز بيئة من الابتكار داخل المنظمة والعمل بالتعاون مع المنظمات الرائدة في مجال الابتكار.

 

الأدوار والمسؤوليات:

 

·       تقديم الخبرة في تصميم وتنفيذ سياسات وإجراءات مختبر الابتكار التي تغطي جميع مجالات النشاط لضمان تحقيق النتائج بفعالية وكفاءة.

·       تقديم التوجيه في تحديد وتنفيذ الفرص للتحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات.

·       مواكبة الممارسات الرائدة في مختبر الابتكار والاتجاهات الجديدة وتحديد التوصيات للتوجيهات التصحيحية والتحديثات والتحسينات عند الاحتياج.

·       إقامة علاقات عمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيينالمعنيين.

·       توفير الخبرة والتوجيه في تحديد حواجز مشاركة أصحاب المصلحة والتوصية بأفضل مسارات العمل.

·       اكتساب المعرفة والأفكار بفعالية حول تطوير السوق المحلية وفرص الأعمال والمشهد التنظيمي الحالي.

·       إدارة وتوجيه ومساعدة الفريق في أداء العمليات وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة.

·       التعاون مع قسم الموارد البشرية لتحديد المواهب وتوظيفها في مختبر الابتكار.

·       تحديد أهداف الأداء وتقديم الدعم اللازم والقيام بتقييم شاغلي الوظائف وتقديم ملاحظات منتظمة عن الأداء.

·       تعزيز بيئة عمل عالية الأداء تحتضن قيم الهيئة العامة للإحصاء.

·       إدارة مشاريع مختبر الابتكار.

·       مشاركة التقدم والدروس المستفادة والإنجازات مع مدير مختبر الابتكار.

·       ترويج الثقافة المبتكرة عبر الهيئة العامة للإحصاء.

·       تنظيم ندوات وورش عمل حول مواضيع الابتكار لإلهام موظفي الهيئة العامة للإحصاء.

·       العمل مع أعضاء فريق الابتكار لإضافة أي قدرات تحليلية أو إحصائية أو علمية إضافية إلى المشروع أو المنتج الإحصائي.

·       إنشاء علاقات وثيقة مع أصحاب المصلحة لتوقع الأسئلة التي قد يطرحها التنفيذيون والإجابة عليها.

·       الإشراف على تطوير المبادئ التوجيهية والمنهجيات الإحصائية وتقديم رأي الخبراء حسب الحاجة.

·       تقييم وتحديد أولويات احتياجات العمل واقتراح الحلول ذات الصلة والدعم في تطوير حالات الأعمال للمبادرات أو المشاريع المعنية.

·       مراجعة وتقييم المقترحات الفنية لتقديم رأي الخبراء والتوصيات كما هو مطلوب والتواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين حسب الحاجة للعروض التقديمية.

·       ضمان مواءمة جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين بشأن الاحتياجات والتوقعات الإحصائية والإشراف على تطوير الخطة لتقديم التوصيات حسب الحاجة.

·       ت

·       تقييم تصميم المتغيرات التي سيتم جمعها والمتغيرات التي سيتم اشتقاقها و / أو طرق الجمع وتقديم التوصيات حسب الحاجة للتعديل.

·       جمع البيانات وتصنيفها وترميزها بشكل مباشر مع ضمان الامتثال للمبادئ والخطط التوجيهية الشاملة وتقديم استشارات الخبراء حسب الحاجة.

·       ضمان اكتمال جميع ملفات البيانات المطلوبة في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة مع الالتزام بالإرشادات ومعايير الجودة.

·       ضمان اكتمال جميع التحليلات الإحصائية المطلوبة في الوقت المناسب وتقييم المخرجات المصاغة والتحقق من صحة التوقعات ومعلومات المجال.

·       مراجعة التقارير الإحصائية النهائية وإجراء المناقشات اللازمة لمرحلة ما قبل النشر مع الخبراء المختصين لتوجيه التعديلات حسب الحاجة.

·       تقييم نتائج التقييم وتوجيه تطوير خطط العمل للتحسين المستمر والابتكار.

المهارات

 المؤهلات والمتطلبات الوظيفية

المعرفة والخبرة

8+ من الخبرة في مجال الإحصاء.

 المستوى التعليمي والشهادات:

  •           مطلوب درجة البكالوريوس في الرياضيات أو الإحصاء أو ما يعادلها.

     يفضل الحصول على درجة الماجستير في الرياضيات أو الإحصاء أو ما يعادلها.

مهارات اللغة ومهارات الاتصال:

          المستخدم المتقدم لـ C1 تحدثًا وكتابة.

المهارات التقنية:

  •         خبرة في التأثير على استراتيجية المنتج من خلال التحليلات والعروض التقديمية المتمحورة حول البيانات باستخدام التصورات.
  •        مهارات شخصية ومهارات تواصل قوية.
  •          القدرة على التفاعل الوظيفي المشترك.

        قابلية التكيف مع ديناميكية عبء العمل والتغير السريع فيه.

تفاصيل الوظيفة

مكان الوظيفة الرياض, السعودية
الدور الوظيفي إدارية
عدد الوظائف الشاغرة 1

المرشح المفضل

المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 8

وظائف ذات صلة

Loading ...