محلل نظم

هدف الوظيفة 

العمل بتحليل المهام والإجراءات التي سيجرى تطويرها على تقنية المعلومات وتحليل الأنظمة الآلية القائمة وتحديد الاحتياجات الآنية والمستقبلية للقطاعات المستفيدة والتنسيق فيما بينها وما يتبع ذلك من إعادة تصميم الأنظمة والإجراءات وما يستلزمه ذلك من اختيار النماذج والاستمارات المناسبة والإجابة على استفسارات المستفيدين والقيام بالأعمال الاخرى ذات العلاقة بهذا المجال.



الواجبات والمسؤوليات 

المسؤوليات التشغيلية
العمل مع إدارات الهيئة لتحويل متطلباتهم الفنية إلى متطلبات تقنية يمكن الوفاء بها من خلال أنظمة تقنية وبرامج • تطبيقية. . بما يتوافق مع سياسات وإجراءات تقنية المعلومات ، توثيق جميع أنشطة التطوير • . المشاركة في وضع الخطة الخاصة بعمل الادارة • المشاركة في إعداد الأدلة المطلوبة (دليل التصميم التفصيلي للنظام، دليل مستخدمي النظام، دليل تشغيل النظام • عند تصميم أو تطوير أي نظام آلي) بالتعاون والتنسيق مع المختصين في الإدارة. . المشاركة في توسيع وتحديث قاعدة البيانات المستخدمة في الهيئة بما يتلاءم ومستجدات العمل • المشاركة في تطبيق برامج الربط الإلكتروني بين جميع النظم البرمجية الفرعية في الهيئة، بالاستناد إلى حاجة • وصلاحية الإدارات والجهات المختلفة في الاطلاع أو التعديل أو استخدام المعلومات. اقتراح آليات التطوير والتحديث المستمر لأنظمة البرامج المستخدمة في الهيئة. • ً العمل على توفير الربط الكامل لشبكة وقاعدة البيانات بين مختلف إدارات ووحدات وأقسام الهيئة • طبقا للتعليمات.


. رفع التقارير الدورية إلى الرئيس المباشر عن إنجازات العمل وأية صعوبات تعترضه • أية مهام ف • . كل بها في مجال اختصاص الوظيفة ُي

في إدارة التنسيق والتحليل التقني
جمع المتطلبات ودراسة وتحليل احتياجات الهيئة والإدارات المختلفة من النظم البرمجية الحديثة. • التنسيق مع وحدة خدمة العملاء والابتكار الاحصائي والإدارة العامة للمشاريع والتخطيط الاستراتيجي وجميع • الإدارات الإحصائية والإدارية للتأكد من أن البرامج التطبيقية والنظم التقنية المراد تطويرها تتماشى مع احتياجات العملاء. تقييم إمكانيات شركات البرمجة والموردين على تلبية احتياجات الهيئة الخاصة بالنظم والبرمجة والتوصية • بالتعاون معها.

في الإدارة العامة لتطوير التقنية والخدمات الالكترونية
تصميم الأنظمة والتطبيقات الحديثة وتطويعها لخدمة أهداف الهيئة ومستلزمات العمل. • التنسيق مع مطوري التطبيقات في تصميم وتطوير برامج تطبيقية ونظم تقنية تيسر من جمع وتحليل البيانات، بما • تتطلبه حاجة العمل في الهيئة. المشاركة في إعداد موقع للهيئة على الإنترنت والتحديث المستمر بما يتناسب وتطورات ومستجدات العمل • والإفصاح والنشر. تصميم كافة البرمجيات والتطبيقات التي من شأنها توفير إمكانية إطلاع واستخدام عملاء الهيئة لكافة المعلومات • والبيانات التي يحتاجونها. . تصميم وتطبيق نظم برمجية حديثة تعزز مفهوم العمل الإلكتروني وتقليص الأعمال الورقية في الهيئة • . بناء وإدارة قاعدة بيانات متكاملة لكافة إدارات وأقسام ووحدات الهيئة بالتنسيق مع القائمين على أنظمة التشغيل • في إدارة حوكمة البيانات
متابعة تطبيق سياسات و إجراءات حوكمة البيانات • تنسيق و متابعة دورة البيانات و توثيقها واوصافها ( حقول) . • توثيق أماكن تخزين البيانات و النسخ الاحتياطية الخاصة بالبيانات . •


. مؤشرات الأداء الرئيسية

ستتم مواءمتها مع مؤشرات الأداء الاستراتيجية

المؤهلات والخبرات 
المؤهلات العلمية:
شهادة الماجستير أو شهادة البكالوريوس في مجال الحاسب الآلي + خبرة مناسبة في طبيعة العمل.
اتقان اللغة الإنجليزية.
الحد الأدنى من الخبرة العملية: بحسب دليل المؤهلات العلمية والخبرات العملية في لائحة الهيئة.

. الكفاءات والمهارات الفنية والسلوكية التي تتطلبها الوظيفة 
الكفاءات والمهارات الفنية
الكفاءات والمهارات المستوى
1
القدرة على إعداد استراتيجيات تقنية المعلومات المستقبلية ومواءمتها مع استراتيجية الهيئة ومن ثم متابعة تنفيذها.
متوسط
القدرة على تصميم وتشغيل وإدارة البنية التحتية لشبكات تقنية المعلومات في الهيئة. متوسط 2
جمع المعلومات عن النظام من خلال المستخدمين والوثائق والأنظمة • والتعليمات التي تتعلق بالنظام . . تحديد كيفية إدخال وتخزين ومعالجة البيانات وتوزيعها على الروابط • إعداد الدراسة التحليلية للنظام بحيث تحتوي على أهداف ومحددات • النظام وخريطة تدفق البيانات . تحديد برامج الإدخال والتقارير (برامج المخرجات )والمشاهدة • والتحديث بحيث تكون شاملة لمتطلبات المستخدم. . تحديد علاقة النظام مع الأنظمة الأخرى • إعداد المواصفات الفنية للبرامج ليقوم المبرمج بكتابتها بإحدى لغات • البرمجة. فحص البرامج التي يقوم المبرمج بكتابتها والتأكد من مطابقتها • للمواصفات . . وضع الحلول اللازمة للحصول على المعلومات من البيانات المخزنة • إعادة دراسة للأنظمة العاملة التي لا تفي بمتطلبات المستخدم والتنسيب • بإعادة تطويرها . . إعداد أدلة الاستخدام للنظام • . إعداد الخطط والبرامج الزمنية اللازمة لتنفيذ المشروع • . تطبيق المعايير المتبعة في تحليل النظام وإجراءات العمل •


3
القدرة على تصميم وتطوير وتطبيق نظم المعلومات من خلال تطبيق منهجيات متقدمة وتقنيات حديثة.
متقدم
القدرة على اختيار وتطبيق وتشغيل وصيانة أنظمة تخطيط موارد الهيئة. متوسط 4
5
القدرة على إدارة أصول تقنيات المعلومات في جميع مراحل العمر الافتراضي لها (من مرحلة الشراء لغاية مرحلة التخلص منها).
متوسط
6
القدرة على الاستجابة إلى متطلبات المستخدمين الفنية المتعلقة بنظم المعلومات بصورة احترافية.
متوسط
القدرة على تصميم وإعداد وإدارة قواعد البيانات بما يتناسب مع احتياجات العمل. متوسط 7
8
القدرة على الالتزام والامتثال بالمعايير الدولية وأطر العمل المتعلقة بأمن تقنية المعلومات والعمل على توفير ذلك باستمرار.
متقدم
9
القدرة على الالتزام والامتثال بقواعد حماية البيانات والإفصاح والسرية وتوفير الوسائل اللازمة لذلك.
متقدم
10
القدرة على إنشاء أنظمة وقاية وإصلاح للتعامل مع الكوارث والأخطار المحتملة التي قد تهدد الهيئة.
متوسط
الكفاءات والمهارات السلوكية
1
القدرة على العمل بشكل جماعي وبروح الفريق الواحد والتعاون بشكل منسجم مع أعضاء الفريق من أجل تحقيق الأهداف المشتركة.
متوسط
2
القدرة على تعديل سلوكيات العمل والتكيف مع التغيير والعمل بشكل ل ا في مختلف ّ فع الظروف والبيئات.
متوسط
3
القدرة على الاستماع والطرح والإقناع من خلال التعبير عن الأفكار والآراء بطريقة تتلاءم وتتوافق مع الموقف من مختلف جوانبه والامتثال بالإحترافية في الحوار.
متوسط
4
القدرة على تقديم أعلى مستويات الجودة، وتقديم الخدمات باحترافية ومهنية عالية لأصحاب المصلحة الداخليين والخا. للاحتياجات متوسط ً رجيين وتلبية متطلباتهم في الوقت المطلوب وفقا
5
القدرة على فهم احتياجات العملاء والسعي لتقديم الخدمات اللازمة لتلبية هذه الاحتياجات باحتراف ومهنية عالية.
متقدم
6
القدرة على جمع وتنظيم البيانات والأفكار المختلفة حول مسألة معينة والعمل على تحليلها من أجل فهم مسبباتها والتنبؤ بنتائجها، واتخاذ قرارات منطقية حولها.
متوسط

علوم حاسب