تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...
Loading...
23-April-2024

إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.

إرفاق

مطور تطبيقات Application developer

الرياض, السعودية تم النشر 2020/11/16 08:09:37 الرقم المرجعي: JB4254314

وصف الوظيفة

هدف الوظيفة:

مسئول عن تخطيط وتطوير وصيانة تطبيقات في الهيئة.

 المهام الإدارية:

  • تقديم الدعم (لمدير الإدارة) في إعداد تقارير الأداء الدورية للإدارة.

المهام التشغيلية:

  • تطوير التطبيقات ومتابعة فعاليتها من خلال صيانتها وتحديثها وتطويرها والرقابة عليها بشكل دوري
  • العمل بشكل وثيق مع محلل النظم واعضاء فريق التطوير في انشاء وبناء المشاريع، وضمان الانتهاء في الوقت المحدد.
  • العمل مع محلل النظم في تقديرات المشروع بما في ذلك الخبرة المطلوبة، إجمالي عدد المطلوبين، مجموع عدد الساعات المطلوبة للتطوير.
  • جمع التحديات التي كثيرا ما تواجه المستخدمين في التعامل مع التطبيقات وتقديم الخطط والإجراءات اللازمة لمعالجتها.
  • المتابعة والتنسيق مع فرق العمل القائمة على تنفيذ خطط العمل التفصيلية لتنفيذ المهام والأهداف التشغيلية.
  • تنفيذ الخطط والسياسات والإجراءات الخاصة بالتشغيل.
  • تنفيذ عملية تحديد المشكلات التقنية وحلها، وتصعيدها عند الضرورة.
  • تنفيذ استراتيجيات الاختبارات التقنية.
  • توثيق جميع أنشطة التطوير، بما يتوافق مع سياسات وإجراءات تقنية المعلومات.
  • التنسيق مع مختلف الإدارات التقنية والحصول على آراءهم بشأن متطلبات تطوير التطبيقات.
  • توجيه وتدريب مطور التطبيقات.
  • تحديد تصميم مناسب، وغيرها من الحلول التقنية، وتقديم توصيات بشأنها الى العملاء.
  • التفكير في توفير قيمة عالية من الخدمة للعملاء.
  • أية مهام يُكلف بها في مجال اختصاص الوظيفة.

في إدارة الخدمات الالكترونية

  • تصميم وتطوير المواقع الالكترونية والمنتجات المتوفرة عليه.
  • تطوير تطبيقات الويب لتلبية احتياجات الهيئة في البوابة الداخلية والخارجية.
  • المشاركة في بناء وصقل تصميمات الجرافيك لمواقع الانترنت.
  • ايجاد نهج ابتكارية تتيح إعادة الاستخدام الادوات.
  • مراقبة عمل وأداء جميع المواقع الإلكترونية وتطبيقاتها وصيانتها.
  • إدارة قاعدة بيانات المواقع الإلكترونية.

في إدارة تطوير التطبيقات

  • تصميم وتطوير وتشغيل البرامج التطبيقية، التي من شأنها أن تيسر معالجة البيانات الإحصائية في إدارات الهيئة المعنية.
  • تشغيل الأنظمة الإدارية، مثل نظامي الإدارة المالية والموارد البشرية (سواء كانت تلك الأنظمة مطورة داخليًا أو خارجيًا).
  • تصميم وتطوير وتشغيل تطبيقات جمع البيانات.

في إدارة تطوير تطبيقات الأجهزة الذكية

  • تصميم وتطوير تطبيقات الأجهزة الذكية.
  • رفع وتحديث التطبيقات في متجر التطبيقات.

Job objective:

Responsible for the planning, development, and maintenance of GASTAT applications.

Administrative tasks:

  • Provide support (to the department manager) in preparing the department’s periodic performance reports.

Operative tasks:

  • Develop applications and monitor their effectiveness through maintaining, updating, developing and monitoring them periodically
  • Work closely with the systems analyst and development team members in establishing and building projects, and ensuring timely completion.
  • Work with the systems analyst on project estimates including experience required, total number of required persons, total number of hours required for the development.
  • Collect the challenges those users often encounter in dealing with applications and providing plans and procedures to address them.
  • Follow up and coordinate with the existing work teams to implement the detailed work plans to implement the operational tasks and goals.
  • Implement plans, policies and procedures for operating.
  • Execute the process of identifying and resolving technical problems, and escalate them when necessary.
  • Implement technical testing strategies.
  • Document all development activities, in line with IT policies and procedures.
  • Coordinate with various technical departments and obtain their opinions on application development requirements.
  • Direct and train the application developer.
  • Determine suitable design, and other technical solutions, and provide clients with recommendations on them.
  • Think about providing a high value of service to clients.
  • Any tasks assigned to him/her in the field of this job.

 In the electronic services department

  • Design and develop websites and the products available on it.
  • Develop web applications to meet the needs of the authority in its internal and external portals.
  • Participate in building and refining graphic designs for websites.
  • Find innovative approaches that allow the reuse of tools.
  • Monitor the work and performance of all websites, their applications and their maintenance.
  • Manage the websites’ database.

In the application development department

  • Design, develop and operate the application programs that would facilitate the processing of statistical data in the concerned departments of the authority.
  • Operate administrative systems, such as financial management and human resources systems (whether these systems developed internally or externally).
  • Design, development and operation of data collection applications.

In the smart device application development department

  • Design and development of smart device applications.
  • Upload and update applications in the application store.

المهارات

المؤهلات العلمية: 

 دبلوم أو شهادة البكالوريوس من مؤسسة تعليمية معترف بها في تخصص علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو نظم المعلومات.

:الكفاءات والمهارات الفنية

  1. القدرة على تصميم وتشغيل وإدارة البنية التحتية لشبكات تقنية المعلومات في الهيئة. 
  2. القدرة على تصميم وتطوير وتطبيق نظم المعلومات من خلال تطبيق منهجيات متقدمة وتقنيات حديثة.
  3. القدرة على اختيار وتطبيق وتشغيل وصيانة أنظمة تخطيط موارد المنشأة.
  4. القدرة على إدارة أصول تقنيات المعلومات في جميع مراحل العمر الافتراضي لها (من مرحلة الشراء لغاية مرحلة التخلص منها).
  5. القدرة على الاستجابة إلى متطلبات المستخدمين الفنية المتعلقة بنظم المعلومات بصورة احترافية.
  6. القدرة على تصميم وإعداد وإدارة قواعد البيانات بما يتناسب مع احتياجات العمل.
  7. القدرة على الالتزام والامتثال بالمعايير الدولية وأطر العمل المتعلقة بأمن تقنية المعلومات والعمل على توفير ذلك باستمرار.   
  8. القدرة على الالتزام والامتثال بقواعد حماية البيانات والإفصاح والسرية وتوفير الوسائل اللازمة لذلك.
  9. القدرة على إنشاء أنظمة وقاية وإصلاح للتعامل مع الكوارث والأخطار المحتملة التي قد تهدد الهيئة.

الكفاءات والمهارات السلوكية:

- القدرة على العمل بشكل جماعي وبروح الفريق الواحد والتعاون بشكل منسجم مع أعضاء الفريق من أجل تحقيق الأهداف المشتركة.

- القدرة على تعديل سلوكيات العمل والتكيف مع التغيير والعمل بشكل فعال في مختلف الظروف والبيئات.

- القدرة على الاستماع والطرح والإقناع من خلال التعبير عن الأفكار والآراء بطريقة تتلاءم وتتوافق مع الموقف من مختلف جوانبه والامتثال بالحرفية في الحوار.

- القدرة على تقديم أعلى مستويات الجودة، وتقديم الخدمات باحترافية ومهنية عالية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وتلبية متطلباتهم في الوقت المطلوب وفقاً للاحتياجات.

- القدرة على فهم احتياجات العملاء والسعي لتقديم الخدمات اللازمة لتلبية هذه الاحتياجات باحتراف ومهنية عالية.

- القدرة على جمع وتنظيم البيانات والأفكار المختلفة حول مسألة معينة والعمل على تحليلها من أجل فهم مسبباتها والتنبؤ بنتائجها، واتخاذ قرارات منطقية حولها.

Educational qualifications:

Diploma or bachelor's degree from a recognized educational institution, in computer science, computer engineering, or information systems.

Competences and skills:

  1. Ability to design, operate and manage the infrastructure of IT networks in the Authority.
  2. Ability to design, develop and apply the information systems by applying modern technologies and advanced methodologies.
  3. Ability to choose, apply, operate and maintain the establishment’s resources planning systems.
  4. Ability to manage information technology assets in all stages of their life (from the procurement stage to the stage of disposal).
  5. Professionally respond to users' technical requirements related to information systems.
  6. Ability to design set up and manage databases in line with the needs of work.
  7. Ability to adhere to and comply with international standards and frameworks related to IT security, and working on providing this continuously.
  8. Ability to adhere to and comply with the rules of data protection, disclosure and confidentiality, and providing necessary means for that.
  9. Ability to establish protection and repair systems to deal with potential disasters and dangers that may threaten the authority.

Behavioral competencies and skills:

  1. Ability to work with others with team spirit, and maintain team harmony to achieve common goals.
  2. Ability to modify work behaviors, adapt to change, and work effectively in various circumstances and environments.
  3. Ability to listen, propose and persuade by expressing ideas and opinions in a way that is appropriate and consistent with the situation in its various aspects, and to adhere professionally to the dialogue.
  4. Ability to provide high-level quality, and to professionally provide services to internal and external clients, and meet their requirements on time according to their needs.
  5. Ability to understand clients’ needs and attempt to provide necessary services to meet these needs in a professional way.

المؤهلات العلمية

• دبلوم أو شهادة البكالوريوس من مؤسسة تعليمية معترف بها في تخصص علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو نظم

تفاصيل الوظيفة

مكان الوظيفة الرياض, السعودية
الدور الوظيفي غيرذلك
الحالة الوظيفية دوام كامل

المرشح المفضل

المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 1 الحد الأقصى: 5
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
الجنسية المملكة العربية السعودية
الشهادة بكالوريوس

وظائف ذات صلة

Loading ...