Job Posting Status is Cancelled Please note that the job is not published for job seekers and you will not receive any applicants due to the job status.
Upload
Job Description
هدف الوظيفة:
تصميم وتطوير مبادرات التحليلات المتقدمة واستخدام الحالات التي تساعد عملائنا على تطوير رؤى فعالة لتحديات أعمالهم.
الأدوار والمسؤوليات:
- بناء البنية التحتية المطلوبة لاستخراج البيانات وتحويلها وتحميلها على النحو الأمثل من مجموعة متنوعة من مصادر البيانات باستخدام SQL وتقنيات “البيانات الضخمة".
- تجميع مجموعات البيانات الضخمة والمعقدة التي تلبي متطلبات الأعمال الوظيفية / غير الوظيفية.
- إنشاء وصيانة هندسة خطوط أنابيب البيانات المثلى حسب الحاجة.
- بناء أدوات التحليلات التي تستخدم خط أنابيب البيانات لتوفير أفكار قابلة للتنفيذ حول اكتساب العملاء والكفاءة التشغيلية ومقاييس أداء الأعمال الرئيسية الأخرى.
- تحديد وتصميم وتنفيذ تحسينات العملية الداخلية: أتمتة العمليات اليدوية وتحسين تسليم البيانات وإعادة تصميم البنية التحتية لزيادة قابلية التوسع وما إلى ذلك.
- العمل مع أصحاب المصلحة بما في ذلك الفرق التنفيذية وفرق المدير وفرق البيانات والتصميم للمساعدة في القضايا التقنية المتعلقة بالبيانات ولدعم احتياجات البنية التحتية للبيانات الخاصة بهم.
- إنشاء أدوات البيانات ولوحات المعلومات لأعضاء فريق التحليلات وعالم البيانات التي من شأنها المساعدة في بناء النتائج وتحسينها وإنشاء أفكار عملية.
- العمل مع خبراء البيانات والتحليلات للسعي من أجل زيادة وظائف أنظمة البيانات.
- إدارة وتطوير تقنيات Hadoop مثل HDFS و Hive و Pig و Impala و Flume و MongoDB و Sqoop و Zookeeper و Spark و MapReduce2 و YARN و H-Base و Tez و Kafka و Storm.- خبرة في تخطيط وتصميم ووضع استراتيجيات خارطة طريق البيانات الضخمة لتلبية هدف المنظمة نحو ثورة تحليلات البيانات.
- خبرة في المسؤولية الشاملة لدورة حياة Hadoop و Spark في المنظمة.
- إنشاء خطوط أنابيب بيانات موزعة وموثوقة وقابلة للتطوير لاستيعاب ومعالجة البيانات دفعة واحدة وفي الزمن الفعلي باستخدام Java أو Python أو Scala.
- تنفيذ وإدارة أنظمة البيانات الضخمة الموزعة بشكل عام مثل Hadoop أو البنية التحتية لسبارك.
- توضيح إيجابيات وسلبيات مختلف تقنيات ومنصات البيانات الضخمة.
- إجراء تحليل مفصل لمشاكل الأعمال والبيئات التقنية واستخدامها في تصميم حلول البيانات الكبيرة.
- المحافظة على أمن وخصوصية البيانات وتشفير البيانات مع المكونات / التقنيات ذات الصلة.
- بناء أنظمة معالجة التدفق باستخدام حلول مثل Kafka or Spark-Streaming.
- كتابة تطبيقات المنتج / المستهلك لإطار عمل Kafka.
- كتابة خرائط وتقليل وظائف Hadoop أو Spark Frameworks.
- بناء تطبيقات وأنظمة ذات أداء عالٍ وإنتاجية أعلى.
- خبرة في عملية ETL / ELT مثل ترجمة وتحميل وعرض مجموعات بيانات متباينة بتنسيقات ومصادر مختلفة مثل JSON والملفات النصية وقوائم انتظار Kafka وبيانات السجل.
- تحديد السياسات الخاصة للحفاظ على البيانات.
- الاندماج مع واجهات برمجة التطبيقات APIs وإدارة تكامل البيانات الوصفية المتنوعة.
Skills
الكفاءات والمهارات الفنية:
- خبرة في معالجة واستخراج القيمة من مجموعات البيانات الضخمة غير المتصلة.
- خبرة في بناء وتحسين خطوط أنابيب البيانات "البيانات الضخمة" ومجموعات البيانات.
- خبرة في إجراء تحليل السبب الجذري على البيانات والعمليات الداخلية والخارجية للإجابة على أسئلة عمل محددة وتحديد فرص التحسين.
- وجود مهارات تحليلية قوية تتعلق بالعمل مع مجموعات البيانات غير المهيكلة.
- امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع وامتلاك مهارات تنظيمية.
- خبرة في الدعم والعمل مع فرق متعددة الوظائف في بيئة ديناميكية.
- خبرة في قواعد بيانات SQL و NoSQL العلائقية.
- خبرة في خط أنابيب البيانات وأدوات إدارة سير العمل.
- خبرة في أدوات وأنظمة البيانات الضخمة مثل: Cloudera و Hadoop و Spark و Kafka ، إلخ.
- خبرة في لغات البرمجة النصية الموجهة للكائنات / وظائف الكائن: Python و Scala و IMPALA و Java وما إلى ذلك.
- خبرة في تطوير لوحات معلومات BI للتصور.
الكفاءات والمهارات السلوكية:
- القدرة على بناء وتنظيم فرق العمل وتوضيح الأدوار والمسؤوليات وتعزيز كفاءات الموظفين وقدراتهم.
- القدرة على فهم الأسباب وراء التغيير والمساهمة في إدارة أي مبادرة تغيير.
- القدرة على التفاوض مع الآخرين وإقناعهم بالآراء والأفكار والتوجهات والقدرة على التأثير على الموظفين بطريقة إيجابية.
- القدرة على استثمار الموارد المتوفرة بالشكل الأمثل وتوظيفها بشكل استراتيجي وفعّال، وتوضيح آليات العمل ووضع الأهداف التي تقود الموظفين إلى التميز في الأداء لتحقيق الخطط التشغيلية للوحدات التنظيمية.
- القدرة على تحديد أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ومعرفة متطلباتهم وتوقعاتهم والعمل على بناء علاقات قوية والتي تدعم أعمال الوحدة التنظيمية.
- القدرة على إدارة أعمال الوحدة التنظيمية بطريقة تدعم الهيئة في تحقيق أهدافها، والقدرة على تحديد الأهداف الاستراتيجية للوحدة التنظيمية، والقدرة على اتخاذ القرارات الصائبة وبحكمة.
المؤهلات العلمية:
- علوم الحاسب أو التقنية المعلوماتية أو نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات أو علوم البيانات أو ما يعادلها.
- الطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية.
الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة:
- مستوى أول - 0-2 + سنوات من خبرة في هندسة البيانات.
Education
علوم الحاسب أو التقنية المعلوماتية أو نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات أو علوم البيانات أو ما يعادله