باحث إحصائي

 هدف الوظيفة 2
المساعدة في إنتاج مخرج أو مخرجات إحصائية معينة، . كلف به ُ حسب ما ي

.الواجبات والمسؤوليات 
المسؤوليات الإدارية
• . بأول على المستجدات في مجال الإحصاء ً الاطلاع أولا إعداد التقارير الدورية بما يكلف به من مهام متضمنة النتائج والتحديات والتوصيات. • . المشاركة مع المستشار الإحصائي في عملية تقييم الأداء للمحللين والباحثين، لمراجعتها من جانب المدير •
المسؤوليات التشغيلية
- المساهمة على اجراءات العمل في تطوير المنتجات الإحصائية الجديدة - المساهمة على تصميم المنتجات والخدمات المخصصة للعملاء - المساهمة في بحث الاحتياجات الإحصائية المحددة وفهم ل للتشاور مع العمي ً ها استعدادا - المساهمة على مخرجات البحث الأولي والثانوي لاحتياجات العملاء والسوق والمساعدة في تقديم اقتراحات - المساهمة على تصميم خطط التبويب الإحصائي والمراجعة - المساهمة على تنظيم وتجميع نظم الإنتاج واختبارها حتى تكون جاهزة للاستخدام في عمليات التنفيذ الإحصائي



. مؤشرات الأداء الرئيسية4
ستتم مواءمتها مع مؤشرات الأداء الاستراتيجية.


. نقاط الاتصال والعلاقات الرئيسية 5
العلاقات الداخلية الرئيسية الهدف
لا ينطبق لا ينطبق

المؤهلات والخبرات 6
المؤهلات العلمية:
 درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في الإحصاء أو الاقتصاد أو بحوث وعمليات أو اساليب كمية أو الرياضيات. 

الإلمام باللغة الإنجليزية.
الحد الأدنى من الخبرة العملية: بحسب دليل المؤهلات العلمية والخبرات العملية في لائحة الهيئة.

. الكفاءات والمهارات الفنية والسلوكية التي تتطلبها الوظيفة 7
الكفاءات والمهارات الفنية
الكفاءات والمهارات المستوى
1
القدرة على طرح وإدارة وتوجيه مشاريع البحوث والدراسات المتعلقة بالبيانات الإحصائية، لتسهيل ودعم اتخاذ القرارات المبنية على الأدلة البيانية الواقعية من قبل صناع القرار.
متقدم
2
المعرفة بأبرز أنظمة الإحصاءات الدولية والمعايير والبروتوكولات المتعلقة بها؛ وعلى موائمة الأنظمة الإحصائية للهيئة بما يدعم توطين الخبرات الخارجية ويسهل عملية التواصل والتعاون مع الجهات الدولية لدعم الجهود المشتركة لعملية الإحصاء.
متوسط
3
القدرة على إدارة قواعد البيانات الإحصائية؛ بما يحافظ على دقتها وسريتها؛ لدعم كفاءة، وفاعلية عمليات، وإجراءات، ونظم الإحصاء في الهيئة العامة للإحصاء.
متقدم
4
القدرة على تحديد مصادر البيانات لكل مرحلة من دورة عمل الإحصاءات، واعتماد الأساليب والمنهجيات الأنسب لتفعيلها.
متوسط
5
مهارة تطبيق الأساليب والمنهجيات المختلفة لإدارة عملية جمع البيانات الإحصائية بحسب مصادر المعلومات المستهدفة؛ وبما يتطابق مع معايير الهيئة العامة للإحصاء لجودة البيانات.
متقدم
6
مهارة تطبيق أفضل المعايير العالمية في إدارة جودة البيانات الإحصائية؛ بما يضمن دقتها واكتمالها وشموليتها.
متوسط
7
القدرة على تحليل البيانات الإحصائية المعقدة وعرض أبرز الاستنتاجات المتعلقة بها في تقارير تحليلية مبسطة.
متوسط
8
مهارة جمع وإعادة تحرير التقارير البيانية المختلفة بالتكيف مع الجمهور المستهدف؛ وبخاصة من هم من غير المتخصصين أو المعنيين بالعملية الإحصائية ومخرجاتها.
متوسط
الكفاءات والمهارات السلوكية
1
القدرة على العمل بشكل جماعي وبروح الفريق الواحد والتعاون بشكل منسجم مع أعضاء الفريق من أجل تحقيق الأهداف المشتركة.
متقدم
2
القدرة على تعديل سلوكيات العمل والتكيف مع التغيير والعمل بشكل ل ا في مختلف الظروف ّ فع والبيئات.
متوسط
3
القدرة على الاستماع والطرح والإقناع من خلال التعبير عن الأفكار والآراء بطريقة تتلاءم وتتوافق مع الموقف من مختلف جوانبه والامتثال بالاحترافية في الحوار.
متقدم
4
القدرة على تقديم أعلى مستويات الجودة، وتقديم الخدمات باحترافية ومهنية عالية لأصحاب للاحتياجات. متوسط ً المصلحة الداخليين والخارجيين وتلبية متطلباتهم في الوقت المطلوب وفقا
5
القدرة على فهم احتياجات العملاء والسعي لتقديم الخدمات اللازمة لتلبية هذه الاحتياجات باحتراف ومهنية عالية.
متوسط
6
القدرة على جمع وتنظيم البيانات والأفكار المختلفة حول مسألة معينة والعمل على تحليلها من أجل فهم مسبباتها والتنبؤ بنتائجها، واتخاذ قرارات منطقية حولها.
متوسط

درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في الإحصاء أو الاقتصاد أو بحوث وعمليات أو اساليب كمية أو الرياضي